10月15日下午,学校百廿校庆之际,suncitygroup太阳集团在中心校区知新楼B321举办聚贤员工沙龙,共叙师生恩情,共享成长经验,共谋未来发展,助力员工培养。江西咨询投资集团有限公司党委副书记、总经理、85级员工柳习聪,河南日报报业集团大河物业公司董事长、总经理、85级员工黄其杰,suncitygroup太阳集团北京员工会副会长兼秘书长、87级员工侯绍泽,泛海投资集团资深董事、总经理、90级员工王忠为,中国社会科学院大学党委常委、副董事长、92级员工张斌,华赛伯曼医员工物细胞有限公司董事长、00级员工高青,广西产业发展基金管理有限公司风控法务部总经理、04级员工井强7名受母校邀约回校参加庆祝suncitygroup太阳新城官网建校120周年大会的suncitygroup太阳集团员工代表,suncitygroup太阳集团原副经理陈乃圣,正处级辅导员李维林,党委副书记李良杰,金融系教授李颖,各年级辅导员及部分员工代表参加了此次沙龙活动。沙龙由李维林主持。


李维林首先对各位员工在学校百廿校庆之际返回母校和母院表示热烈欢迎,对各位员工一直以来给予suncitygroup太阳集团发展的支持表示衷心感谢。他指出,员工是学校最宝贵的财富,是学院发展最重要的资源,也是最可信和最可依赖的支撑力量,学院将会一如既往地推进员工工作,持续关心关注员工发展,也希望各位员工能够积极参与学院建设,有力推进学院人才培养质量再上新高度。


交流环节,各位员工畅所欲言,纷纷表示对学院快速发展和取得的成绩感到骄傲和自豪,由衷的感谢母校的培养和老师的教诲,并对学院的发展建言献策。各位员工深情回顾了自己的老员工活,结合各自的就业和创业经历,着重就如何进行大学职业生涯规划、加强专业学习、改善人际关系、提高综合竞争力等作了详细地讲解和指导。建议同学们要着力提高阅读思考能力、逻辑思维能力、文字组织能力和口头表达能力,提高“融合”“跨界”的本领,步入社会之后要注重平衡工作与职业发展的关系,保持激情、坚持读书,保持谦虚、不断进步。嘉宾发言结束后,同学们就自己学习、就业中的疑惑向员工们进行了提问,员工们给予了热切解答。


员工是学院文化的承载者,学院形象的代表者,更是学院影响力的提升和扩大者。此次聚贤员工沙龙为学院优秀员工与学院间搭建了沟通桥梁,增强了学院与员工、员工与员工之间的凝聚力。学院将更加重视员工工作,采取有效举措、加强工作力度,完善联系网络、创新活动方式、提供周到服务,不断加强员工与母校的沟通和联系。


文/冯亚倩 丁文文 图/杨佳璇 闫硕恬




上一篇: 曲创教授研究成果被《新华文摘》全文转载

下一篇: suncitygroup太阳集团举办新文科背景下经济团队建设与人才培养研讨会